平成29年３月29日 マルアキフーズ株式会社

一般事業主行動計画

従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全体が働きやすい環境を作ることによって、各自がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　平成29年４月１日〜平成32年３月31日までの３年間

２．内容

目標１ ：産前後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など 　　 　　制度の周知や情報提供を行う。

＜対策＞平成29年４月〜 　●　社内掲示による諸制度の周知 　●　相談窓口の設置

目標２ ：出産や育児による退職者について再雇用する制度を導入する。

＜対策＞平成29年４月〜 　●　復帰後の働き方について、業務内容や勤務体制の見直しを進める。 　●　勤務体制として、「始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げの制度」を導入する。